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農曆春節期間，國民黨內有意參選2020的「四個太陽」到處拜年；表面看來似乎都頗受歡迎，究竟誰能出線卻仍難斷定。其實國民黨要想重新執政，不只是要提名適當人選，現任立委及縣市長的表現，也同樣重要；如果不能團結一致，重建人民信心，國民黨仍有可能在形勢大好的情況下再度敗選。 去年九合一選舉之後，國民黨執政縣市從六席增為十五席，人口總數達到1466萬2511人；而民進黨則從十三席減為六席，人口總數為624萬9022人；鄉鎮市長方面，國民黨也由原來的七十七席增為八十席，民進黨則由五十四席減為四十席。這對2020國民黨的總統和立委選舉，當然是明顯的利多；再加民進黨雖然換上蘇貞昌組閣，黨中央也大幅改組，但內閣施政滿意度和政黨支持度都並未回升。 最新民調顯示，蘇貞昌就任以來整體施政滿意度僅有30.6%，比賴清德當初上任時少了足足20%，比賴清德卸任時的37%也少了七個百分點。政黨方面，國民黨也仍以兩成八的支持率領先民進黨的兩成一。幾乎所有數據都顯示，2020年大選國民黨「形勢一片大好」。然而，國民黨真的穩操勝券嗎？恐怕未必！ 首先，民進黨雖然還沒有進行黨內初選，但由蔡英文代表民進黨繼續參選，幾乎已經形成全黨共識，特別是蔡英文對大陸強硬反擊後，民調止跌回升，賴清德已經沒有必勝把握。這就表示，民進黨最快四月中，最慢不會拖過五月，就可以確定2020年的提名。 而在國民黨方面，吳敦義、朱立倫、馬英九及王金平四人，似乎都有意2020，但除了朱立倫公開宣布參選之外，其他人都沒有明確表態；黨內對初選時間與方式，意見也相當分歧。民調領先的朱立倫認為，國民黨初選應該愈快愈好，拖得越久對在野黨相當不利；而黨主席吳敦義則表示，依往例大概四月到六月間處理，最遲七月會決定人選。至於是採全民調？或是三成黨員投票、七成民調？至今也沒有完全定案。換言之，當民進黨已經部署完畢的時候，國民黨還可能亂成一團，對於這種狀況，不僅媒體連日抨擊，基層黨員也紛紛表示不耐，這對國民黨當然是極其不利。    其次，儘管吳、朱、馬、王都資歷豐富，能力傑出，但在民調中並沒有壓倒性優勢。在對比式民調中，雖然蔡英文只贏吳敦義，但與其他人差距不大，大致都在十個百分點以內；如果再加上柯文哲參選，不管吳、朱、馬、王出馬，都佔不到便宜，很可能贏了蔡英文，卻輸給無厘頭的柯文哲。這種狀況雖然未必成真，卻不是絕無可能。 再者，目前國民黨形象主要展現在黨中央、特別是黨主席，以及黨籍立法委員和黨籍縣市首長三方面。現在黨中央因為初選遲遲未定，已經被嚴厲批評，如果黨籍立委和縣市首長再出了紕漏，或是政績不佳，都會影響選民對國民黨的觀感。特別是為了爭取提名，黨內初選競爭一向十分激烈，同志之間互揭瘡疤，不時可見，不只國民黨的整體形象會受到波及，黨的整體戰力也因內鬥而削弱。 更重要的是，國民黨的基層實力，其實已逐漸逐年遞減。2009年國民黨執政的鄉鎮市共有一一四個，當時民進黨三十二個，無黨籍只有五十二個；如今，國民黨只剩八十個，民進黨還有四十個，無黨籍則增加到六十九個；鄉鎮市民意代表部分，國民黨從2014年的五四0席減為2018年的三九0席，相對的，無黨籍卻由一四三六席增為一六0四席。這不僅表示國民黨的實力萎縮，也意味2020的選舉仍有變數。因為許多無黨籍從政者，並沒有特別政黨偏好，只要有利可圖，就會「西瓜靠大邊」，在國民黨資源匱乏而民進黨中央政府又積極釋出政策利多的情況下，無黨籍的鄉鎮市長未必就會力挺國民黨。 顯而易見，國民黨目前雖然形勢看好，2020卻沒有必勝的把握。除了必須盡快確定初選方式，提名一個最有希望獲勝的候選人，更要加強黨內整合，弭平恩怨；而所有參選立委的人，也必須以大局為重，千萬不要為了提名未成就投向敵營。相信國民黨只要團結一致，必能贏得民心，從而重返執政。 (作者汪誕平，台灣資深媒體人)  【大華網路報】

【文‧李珊瑋 圖‧柯鴻圖提供】自稱為資淺的老畫家，柯鴻圖日夜匪懈，用水彩筆鋒傳達生命的感悟。設計界的翹楚，執著地應允自己，圓一個兒時夢想。用纖毫畢現的工筆畫，惟妙惟肖地鏤刻滿腔熱血，留駐世間眾生最美的剎那。半世紀裡，柯鴻圖徜徉在設計和教學領域，在方寸之間，滿版之上，揮灑出細膩和豪放。由布花、廣告、郵票、包裝設計，每一道轉折，都是唯美的鋪陳和吸睛的文創。柯鴻圖用畫筆迎接從心所欲的舒暢，在一狗三貓的陪伴下，孜孜不倦地用柯氏語彙，在摯愛的土地上，彩繪千嬌百媚的片羽吉光。「我是正港台灣囝仔。」走進柯鴻圖狹小擁擠的工作室，彷彿踏入鄉間小道，流浪犬「小白」，在荷葉蓮花間，探出頭來；他養的貓咪「賓士」和「小虎」隔著鳶尾花遠遠地觀望。只有身形瘦長的「小黑」，穿越稻埕，無聲地走上前來，用晶亮的眼眸，凝視侵入地盤的對象。「我從來沒有離開繪畫，現在只是更專注。」柯鴻圖才剛坐下，毛孩子們立即上前簇擁著他。無限愛憐地撫摸著盤踞在膝上的小黑，柯鴻圖娓娓述說生命容顏的多樣。慢半拍的啟蒙 「一個巴掌，差點把我的好奇心嚇跑了。」回憶起一甲子前，稚嫩心靈受創的一幕，讓柯鴻圖不禁苦笑。當時鄉下小學的美術課，通常是由學生自由發揮。才進國小的柯鴻圖，突發奇想，把漿糊滿滿地塗抹在畫好的紙面上，以為會有水亮光澤。那知漿糊還沒乾，老師就來收作業，濕漉漉的圖畫紙，弄得老師一手黏糊糊兒的，氣得一巴掌就迎面而來。柯鴻圖才剛萌芽的創意發想，一下子就被打回原點。只敢循規蹈矩，壓抑天馬行空的探索慾望。上天雖然關了一扇窗，卻安排了天使，引領柯鴻圖飛出桎梏，自由翱翔。國小三年級，他遇到生命中第一位貴人──美術老師楊佳霖。從來不自覺有繪畫天分的他，讓老師驚為天人，差點夭折的美學種子，在用心的栽培下，再次萌芽成長。自此一路上「獎」聲不斷，成就藝文的聲望。上天的安排，如魚得水 「我是由三千人裡面，海選出來的。」退伍後，正巧日商在招考布花設計師。北港高農畜牧獸醫科畢業的柯鴻圖，看到血就快暈倒，遇到這個轉業的機會，怎能錯失。「聽說第一輪是看履歷表挑的。」常常自我調侃最不像設計師的柯鴻圖，笑說竟然靠面相雀屏中選，經過幾輪測試，一路過關斬將。布花設計和服裝設計關係緊密，必須精確掌握國際流行情報，除了思考流行趨勢，還要考量產品行銷區域、季節性、穿著場合及布料特質、印染效果等。這段5年半的工作磨練，對柯鴻圖日後的設計工作有很大的助益。「很感恩這段時間嚴苛的培訓，打下紮實的寫生功力。」公司安排新進的20位員工，每個月都必須去野外寫生，公司這項基本功訓練，真是讓他如魚得水。不但練就一身飛快素描的好功力，更修煉出就地取材的設計發想。師法自然的習性，一直延續至今。「我現在住的地方，前有台大校園，後有自來水博物館，四季轉換，各有風情，花鳥蟲魚，生態盎然，是我無止無盡的創作養份。」方寸之間，關愛自然 一路走來，柯鴻圖用設計抒發對台灣的愛。透過前台灣師範大學副校長林磐聳的引薦，1991年初次和中華郵政合作，一路延續至今，完成八十多套以自然生態和傳統文化為主軸的郵票設計，在數量與合作時間上，可謂空前。「郵票像是國家的名片，一定要表現出台灣的美。」方寸之間，既要清晰表達主題，又要抒發美感，必須慎重精密地拿捏細節，「這很符合我龜毛的個性。」柯鴻圖笑著說。從發想到提案，內容經過專家學者審定，通常需要約一至兩年才能問世。二十多年間累積的經驗，沉澱出豐富的底蘊，塑造了經典的柯氏語彙和風格。由正隆到永豐餘，柯鴻圖歷經台灣兩大紙業龍頭平面設計的歷練。1989年進入永豐餘，四年後升任「竹本堂文化事業公司」總經理，肩負開發紙製品與塑造企業形象的重任。柯鴻圖任職11年間，將本土文化與珍愛自然的主題，導入再生紙的產品設計中，聲譽鵲起。媒體名人陳月卿曾說，「竹本堂文化」出版的《文化薪傳禮盒》是她心中的一流品。大道至簡，美是共通語言。除了獲得國家平面設計獎、傑出商業創意獎、時報廣告金像獎等，更入選捷克、法國、墨西哥、日本等國際海報比賽，以及韓國及香港平面設計獎、世界包裝之星獎等，成為台灣之光。「竹本，合起來就是笨，我一直覺得自己笨笨的。」柯鴻圖常自我解嘲。古意認真的鄉土性格，不懂投機取巧，只會悶著頭，憨憨的做。「上天給我這項技能，我不能辜負啊！」就是這股一步一腳印的堅持，成就柯鴻圖《台灣特有種鳥類》和《台灣的鯨豚》媲美圖鑑的彩繪，以及今日的工筆水彩畫。噴發激情，釋放靈魂 樸實的外表下，柯鴻圖有一顆顛覆傳統的心，就像波濤不興的水面下，蘊藏著湍急的暗流。這股突破框架的勇氣，在12年前師大美術研究所畢業創作，《台灣社會情色系列》海報設計中徹底噴發。「我是被指導教授打鴨子上架。」柯鴻圖自我解嘲。隱藏在木訥表象下的激情，赤裸裸地大膽釋放。運用花朵和符號的藝術手法，細膩儒雅地把隱晦的社會話題，攤在陽光下。善長用圖像說故事的柯鴻圖，藉由大自然中的興旺頹敗來做表述。在心靈環保系列海報中，《早凋的蓓蕾》寓意光鮮背後的絞痛。要讀懂唯美表象下的鬱卒，才能體會含苞夭折的沉重。「畫面就是心情。」眉宇間不經意地流洩出淡淡的愁緒，柯鴻圖遭逢困頓的當下，眼中所見，手中所畫，都是枯枝殘荷，那種了無生機，衰敗頹喪的筆觸，正是內心痛楚的寫照。歷經歲月的沉澱，柯鴻圖用融入DNA的慈悲，釋放糾葛，地闊天寬。長年對流浪動物付出無私的愛，收納毛孩子的一顰一笑，鋪陳在畫紙上。「家裡的狗貓，本來都是流浪動物。」15年來，每晚去巡視餵養流浪動物的柯鴻圖說，「我和流浪動物之間有感應。」有一次住院中，為了尋找走失的小狗，不惜偷偷不假外出，在茫無頭緒中，呼喚著「小白」，居然在廣大的台大校園裡，召回兩度迷失的愛犬。為流浪動物請命的海報《關愛的渴求》中，用羸弱的孤單，對比豐腴的嬌寵；《不平等的傷痕》裡，皮開肉綻的驚心動魄，映照毛豐體健的幸福，地獄天堂的差異，震撼淒涼。柯鴻圖用柔性的訴求，宣導眾生平等。錦繡妙筆，鴻圖人生 「我的一生，像是一碗什錦麵。」在應用美術中悠遊近半世紀，到頭來才體會，一切都是為了重回兒時夢想。應用美術的範疇很廣，「每一次轉換，我都用歸零的心情，深入研究。」但是在天差地遠的載體中，有一個主軸從未變異，就是彰顯對這塊生於斯、長於斯的大地，深切的關懷與摯愛。經常佈滿血絲的雙眼，屏息專注的貼近畫紙，用纖細如毛髮的畫筆，懸腕定靜地勾勒水彩，彷彿手持千針萬線，梳理草木蜂蝶的每一片鱗毛和葉脈，飄散出栩栩如生的鳥語花香。致理科技大學創新設計學院院長陳世倫贊許，柯鴻圖已為中華花鳥畫開創新局。國畫名家台灣藝術大學前院長羅振賢更是激賞柯氏的畫作中西合璧，用西畫水彩，巧妙地融入傳統國畫的精髓元素，令人耳目一新，深具特色。「相機是我的另一枝筆。」捕捉大自然的一切有情物，收納在靈感資料庫，建構心靈桃花源。「雖然是寫實，其實畫面都有經過設計。」融入美學與意境的烏托邦，才能成就雋永與深邃。「曾經有一位先生，連續來展場看了3次，每次都站在荷花畫前，凝視半個小時以上。」溢出畫框的寧靜安祥，讓人舒心沉醉。「創作完成，當然很高興，但是有時候只能維持一天，最多一個星期，就又不滿意了。」近乎苛刻的檢視，造就柯鴻圖用謙卑，持續不斷地殷勤創作。「上天給我的人生課題，就是學習再學習，創作再創作。」從花鳥蜂蝶的台灣十二月令圖，到模仿上河圖的鄉土貓狗橫軸，用生花妙筆，留駐生命中每一個生靈的亮麗鮮活。臺華窯轉印在磁杯上的花鳥系列，將作品昇華到立體，臺灣菸酒公司也將他饒富台灣本土意味的畫作，做為威士忌新品的包裝圖面。「我能交出這份人生成績單，已經跌破全家人的眼鏡。」人生七十才開始的柯鴻圖，藝術新芽正在鴻圖大展。

許多上班族領完年終後，便打算跳槽尋找更好的薪水或是發展機會，若能力好又想要追求高薪，不妨看看主計總處統計列出的前5大高薪行業，了解市場行情，審慎挑選「好歸宿」。主計總處最新統計指出，工業及服務業全體受僱員工平均每人每月總薪資為新台幣5萬2059元，而「人往高處爬」是人之常情，進一步觀察前5大高薪行業，以台電為主的電力及燃氣供應業總薪資逾9.7萬元，最令人稱羨，金融及保險業8.9萬居次，涵蓋電信業的資訊及通訊傳播業平均也有7萬元、排名第3。電力及燃氣供應業薪資水準高不是只集中於少部分高階主管，而是普遍皆然，主計總處的薪資中位數統計顯示，2017年電力及燃氣業受僱員工全年總薪資中位數為119.6萬元，意即受僱員工中，有超過半數的人都是年薪百萬族。至於平均總薪資排名第2的金融及保險業，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，金融保險業平均薪資本來就高，而且民營企業中，論功行賞制度又更明顯，因此頂尖專業人員、重要幹部的薪資都非常可觀。yes123求職網發言人楊宗斌表示，金融業儲備幹部（MA）薪水非常亮眼，年薪數百萬元不是難事，但相對地，能力要求也高，除了金融專業，外語能力也要很好，因為有機會外派到海外分行歷練。此外，金融業發放年終獎金相當大方，以今年來說，兆豐銀的員工年終至少5個月，公司尾牙更祭出汽車等大獎，日盛金年終獎金平均則有4.5個月；每年金融業發放年終獎金的消息一出，動輒4、5個月以上的大紅包總引起其他行業員工眼紅。而涵蓋電信業、出版業、廣播電視的資訊及通訊傳播業，潘寧馨表示，以電信業的高薪情況較顯著，因為屬於知識密集型服務業，雇主願意發放高薪以聘用專業人才。緊接著，排名第4的行業為醫療保健服務業，平均總薪資6萬7130元，第5名為專業、科學及技術服務業，平均總薪資6萬970元；主計總處表示，專業、科學及技術服務業涵蓋法律、會計等事務所行業，由於專業度相當高，行業中也不乏高薪族群。會計師事務所透露，如果待在國際型事務所且做到合夥人等級，年薪起碼有800萬元以上，甚至破千萬元者也不在少數。潘寧馨總結，儘管上述行業領域差異很大，共通點是都是知識密集、技術門檻較高的行業，員工愈專業、企業自然願意花更高薪聘用。也就是說，要追求高薪，提升自我實力絕對是第一要務。錢永遠不夠賺… 年後想跳槽加薪 人力顧問提供錦囊妙計 「跳槽族」創十年新高！約824萬人轉職 如何漂亮離職？先學會寫好這封「信」！ 下個工作會更好嗎？她超中肯解析 高職女工作11年領28K 做這件事年薪飆升今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

記者蔡世偉／綜合報導總不吝於在網路上秀出好身材的女星許瑋甯，大年初三母親、弟弟等家人一同出外遊玩，一家人在草皮上玩起騎馬打仗，揹著母親的許瑋甯才「出閘」沒多久，下一秒就與母親跌得人仰馬翻，讓她笑回：「大年初三摔娘親」。▲▼許瑋甯大年初三與家人出遊玩起騎馬打仗，害得母親跟他一起人仰馬翻。（圖／翻攝自IG）女星許瑋甯有着深邃五官跟高挑苗條的身材，是不少人心中女神，她過年前和友人在夏威夷參加婚禮，曬出與友人的海灘比基尼照，豐滿上圍一覽無遺，性感火辣的好身材，讓網友看了鼻血狂噴，眼睛狂吃冰淇淋，引發網友暴動。今年過年乖乖待在台灣的許瑋甯，趁著好天氣與家人出遊，讓人意外發現，原來許瑋甯的好基因全來自她的母親。▲▼許瑋甯總不吝於在網路上分享她的好身材。（圖／翻攝自IG）許瑋甯在IG上分享年初三時與家人一同在草地上野餐，還與弟弟、母親等家人玩起騎馬打仗，沒想到她這匹「猛馬」才出閘沒多久，就摔得狗吃屎，害得母親也意外「摔馬」，讓她笑回「大年初三摔娘親，不想輸的後果。」不少網友擔心許媽媽是否有受傷，許瑋甯要網友別擔心，笑回：「她有安全氣囊（自己）」調皮模樣有如小男孩，也逗得網友相當開心。▲許瑋甯得好肌膚與臉蛋都遺傳自母親的優良基因。（圖／翻攝自IG）更多三立新聞網報導新作《幕後》入圍西南偏南 吳可熙日食3百水餃「值得了」親揭曝光原因！吳宗憲聞二女兒受讚「美如鞏俐」…虧：照騙當名模好累！經紀公司狠招曝…團拜前要藝人脫光「做這事」恭喜！地表最強孕婦生了！「大發」陳意涵水瓶兒超Q

作者●謝文憲/商周.com專欄作家大學畢業29年，同學命運大不同，除了比誰比較健康外，就看誰的事業成就比較高。一位約聘員工敏雄在校成績普通，近年來在事業上很有斬獲，在南京東路上有間公司，員工有7、80人，同學眼中很有成就的他，總是跟我們說：「運氣好啦！」許久沒見面，趁我在台北有空檔的某日，我約了3位同學到他公司坐坐。午餐時刻，其中2位同學要先離開，加上敏雄下午2點半有個外出拜訪，他請秘書叫了雞腿便當進來公司吃，他直說：「歹勢啦，請同學吃便當真歹勢！」「不會啦，吃便當很棒啊」，我們連忙回著。吃完便當，敏雄接了一通電話，我跟另一位同學拿了3個人的餐盒與廚餘到了茶水間的垃圾桶去丟棄，丟完正要回頭，只見一名小妹兩隻手伸進去垃圾桶裡，連忙把剛剛3個便當都拿了出來，重新整理、分類後，再放到正確的位置，我馬上接話：「不好意思，我不知道要分類，不好意思，不好意思。」小妹連忙回覆：「不會啦，大哥，應該的。」我看了一下他的識別證，「林筱涵」。敏雄講完電話，我問敏雄：「您們公司林筱涵是什麼背景？」「去年私立大學剛畢業，約聘人員，23歲，負責郵務寄送、部分總機事務，還有一些跑腿的工作。」我把剛剛發生的事一五一十的告訴他，看到我們這麼稱讚這位約聘人員，敏雄有些吃驚。他撥了一通內線電話請筱涵進來，3位大叔就把剛剛在茶水間的事跟筱涵說，她馬上臉紅，不好意思的說著：「我大二到大四都在夜市、餐廳打工，整理垃圾桶我最會啦！」只看敏雄對這位同仁好似不熟，筱涵離開後，敏雄問了她的主管Amy，她才說出更令敏雄驚訝的事。「上個月公司邀請客戶餐敘，紀念品後面刻上客戶大名的這個想法，就是筱涵想出來的，那晚我缺人手，我請筱涵過來幫忙，她一口答應，後來才知道她那天生日，晚上本來要跟男友去吃飯，我對她很不好意思。」Amy補充著。一整個會議室的「大人們」，驚訝到嘴巴都開著，我不知道我離開後筱涵的命運會如何，我只知道這年輕人很不簡單。世代差異下，年輕人的生存策略我不想在這裡跟你說年輕人應該云云，我不該、也輪不到我說，我想談談這幾天我去電台接受訪問時，主持人問我的問題。「憲哥，世代差異下，年輕人該如何在職場生存？」當時我是這樣回答的：「世代差異，任何時代都有，這年頭特別嚴重，而這世界終究是屬於年輕人的，跟職棒舞台相同，一代新人換老人。老人不是年紀老，該做的事不去做，就是老；新人不是年紀輕，別人不做的事你去做，心態就是新，新與舊之間，只有時間跟成績能證明。」我回答主持人的問題，只見她頻頻點頭，但我心中是想著筱涵的樣子說的。一個月後（年假前），敏雄跟我說：「年後上班日，筱涵轉正式，進到業務部，調薪3千元。」群組內，我跟幾位同學都貼圖：「水喔！」更多商業周刊文章年終獎金花在哪？一個選擇預測你10年後變窮還是變有錢！給20、30、40歲的理財策略※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

（中央社記者潘姿羽台北10日電）許多上班族領完年終後，便打算跳槽尋找更好的薪水或是發展機會，若能力好又想要追求高薪，不妨看看主計總處統計列出的前5大高薪行業，了解市場行情，審慎挑選「好歸宿」。主計總處最新統計指出，工業及服務業全體受僱員工平均每人每月總薪資為新台幣5萬2059元，而「人往高處爬」是人之常情，進一步觀察前5大高薪行業，以台電為主的電力及燃氣供應業總薪資逾9.7萬元，最令人稱羨，金融及保險業8.9萬居次，涵蓋電信業的資訊及通訊傳播業平均也有7萬元、排名第3。電力及燃氣供應業薪資水準高不是只集中於少部分高階主管，而是普遍皆然，主計總處的薪資中位數統計顯示，2017年電力及燃氣業受僱員工全年總薪資中位數為119.6萬元，意即受僱員工中，有超過半數的人都是年薪百萬族。至於平均總薪資排名第2的金融及保險業，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，金融保險業平均薪資本來就高，而且民營企業中，論功行賞制度又更明顯，因此頂尖專業人員、重要幹部的薪資都非常可觀。yes123求職網發言人楊宗斌表示，金融業儲備幹部（MA）薪水非常亮眼，年薪數百萬元不是難事，但相對地，能力要求也高，除了金融專業，外語能力也要很好，因為有機會外派到海外分行歷練。此外，金融業發放年終獎金相當大方，以今年來說，兆豐銀的員工年終至少5個月，公司尾牙更祭出汽車等大獎，日盛金年終獎金平均則有4.5個月；每年金融業發放年終獎金的消息一出，動輒4、5個月以上的大紅包總引起其他行業員工眼紅。而涵蓋電信業、出版業、廣播電視的資訊及通訊傳播業，潘寧馨表示，以電信業的高薪情況較顯著，因為屬於知識密集型服務業，雇主願意發放高薪以聘用專業人才。緊接著，排名第4的行業為醫療保健服務業，平均總薪資6萬7130元，第5名為專業、科學及技術服務業，平均總薪資6萬970元；主計總處表示，專業、科學及技術服務業涵蓋法律、會計等事務所行業，由於專業度相當高，行業中也不乏高薪族群。會計師事務所透露，如果待在國際型事務所且做到合夥人等級，年薪起碼有800萬元以上，甚至破千萬元者也不在少數。潘寧馨總結，儘管上述行業領域差異很大，共通點是都是知識密集、技術門檻較高的行業，員工愈專業、企業自然願意花更高薪聘用。也就是說，要追求高薪，提升自我實力絕對是第一要務。（編輯：林淑媛）1080210錢永遠不夠賺...年後想跳槽加薪 人力顧問提供錦囊妙計「跳槽族」創十年新高！約824萬人轉職如何漂亮離職？先學會寫好這封「信」！下個工作會更好嗎？她超中肯解析高職女工作11年領28K 做這件事年薪飆升＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】